Cursos de Estrategias para generar cambios internos. Liderando el cambio en uno mismo. www.capacitarteuba.org Teléfono: 011 4703-2000 INTRODUCCION Las técnicas utilizadas en el presente seminario están basadas en Coaching Ontológico, Programación Neurolingüística y El modelo de cerebro integral. Todos poseemos la capacidad de liderarnos a nosotros mismos, para descubrir, crear y recrear, un modelo de existencia propio: Único e irrepetible. Para desarrollar el liderazgo personal es necesario transitar un camino de auto conocimiento, descubriendo y reconociendo fortalezas y áreas de mejora, para luego enfrentarse con los obstáculos que impiden liderar la propia vida y atravesarlos exitosamente. DESTINATARIOS El presente curso se encuentra abierto a toda la comunidad. Está dirigido a estudiantes, profesionales y a todas aquellas personas interesadas en la temática. OBJETIVOS DEL CURSO Brindar a los participantes claves que les permitirán tomar conciencia acerca de la facultad que tenemos de orientar nuestro pensar y actuar hacia el bienestar propio y aplicarlo en su vida personal, profesional o laboral. Favorecer las interacciones efectivas, identificando los mejores talentos, habilidades y fortalezas revelando puntos fuertes y áreas de mejora para establecer un plan de desarrollo y crecimiento tanto en lo personal como en lo profesional o laboral. Promover el liderazgo personal y la flexibilidad del comportamiento para optimizar procesos de comunicación, aprendizaje y cambio. Facilitar recursos para establecer relaciones y redes efectivas de interacción. METODOLOGIA El programa se desarrollará en forma de Seminario - Taller, con exposiciones teóricas, trabajos individuales, dinámicas grupales y experiencias vivenciales. CONTENIDO DEL CURSO Desafiando nuestras percepciones: ¿Cómo nuestra manera de pensar y entender afecta nuestro modo de actuar y relacionarnos? Los dominios de la observación, juicios e interpretaciones El desafío del pensamiento: replanteo de sus “modos de percibir la realidad”, su manera de ver, pensar y entender Las interpretaciones y los juicios: cómo impactan en nuestra manera de ser en el mundo El funcionamiento de nuestro cerebro: Los modelos mentales Las preferencias mentales y su influencia en las elecciones, decisiones y motivaciones. Cómo afectan nuestro estilo de trabajo, los niveles de productividad, aprendizaje, relaciones, y los resultados que obtenemos en lo que realizamos. El desafío de las intenciones: conocer qué nos motiva o detiene ante un objetivo El desafío de las acciones: ¿Cómo gestionar el logro de objetivos? ¿Qué te impide lograrlos? ¿Cómo detectar y disolver los obstáculos, temores? Recursos necesarios. Los miedos y su preponderancia en los procesos de comunicación, aprendizaje y cambio: ¿Para qué cambiar? ¿Qué necesito cambiar para liderar mi vida y concretar los sueños que anhelo? El temor al cambio Ejercicio vivencial.